Сейчас многие компании перешли на удаленную работу. Но как организовать работу сотрудников, как их контролировать? Есть много сервисов, давно отработанных, так как многие предприниматели работают удаленно. Как следующие компании: Компания Miro, у которой несколько офисов и они синхронизируют работу между ними. У компании Playrix есть офисы и сотрудники на удаленной работе. Частично удаленная, то есть
Бизнес-коучинг помогает бизнесу улучшать свои показатели за счет проработки должностных и личных моментов сотрудников. В бизнес коучинге проводят как групповые стратегические сессии, так и индивидуальные со значимыми сотрудниками компании. Заказывая бизнес коучинг, нужно понимать что работа коуча с сотрудниками может привести к их пересмотру личных целей и увольнению. При этом невозможно заставить коуча вести коучинг
Коуч жизни — человек, который помогает наладить личную жизнь, выбрать профессию и много другое, связанное именно в жизнью, а не бизнесом. Лайф коуч — помогающая профессия, которой обучают многие тренерские компании. Помимо обучения коучу выдают сертификат — они есть местные, той компании, которая обучала, и международные. Международный получить сложнее и дороже. Зато и ценится он
Многие начинающие коучи, которые проходят обучение или недавно прошли и набирают опыт, проводят бесплатные коуч-сессии. Поэтому далеко не все готовы на них идти — хочется получить гарантированный результат, который не может гарантировать начинающий коуч. Однако бесплатные сессии порой проводят не только начинающие, но и опытные коучи. Для того, чтобы улучшить общую ситуацию в мире. Одна
Обязательно проверьте, достижима ли ваша цель. К примеру, если вы весите 99 килограмм, а хотите 55 через месяц, то цель не реальная. Либо хотите доход 300 000 рублей в месяц, а сами безработные и по уши в долгах, то это тоже не реальная цель в ближайшие пару месяцев. Кто выиграет в результате достижения цели —
Коучинг — не панацея. Помогает не всем и не всегда. Только людям со здоровой психикой и реальной целью, к которой они действительно стремятся. Волшебной палочки у коуча нет. Лишь вопросы, которые помогут вам выбрать правильное направление. Но идти к цели нужно будет самостоятельно. Коуч рассматривает запросы следующих тематик: -личное развитие; -достижение цели в определенный срок;
Коуч-сессия очень сильно отличается от беседу двух подружек. В ходе сессии коуч следует определенным ее этапам. в этом случае сессия имеет максимальные шансы быть успешной. В первую очередь между коучем и клиентом должны возникнуть доверительные отношения. Без этого волшебство коучинга не сработает. Чтобы доверительные отношения создавались быстро, коучу необходимо руководствоваться 5 принципами Эриксона: со всеми
Основной принцип работы в коучинге — клиент заявляет свою цель и с коучем в партнерстве идет к ее достижению. При этом клиент фокусируется на собственных навыках — тех, которые у него уже есть и тех, которые необходимо получить, чтобы добиться цели. Коучинг фокусируется исключительно на том, что у клиента есть на данный момент. А не
У каждого коуча есть свои излюбленные методы и приемы. Однако использовать можно не все и не каждый. Все зависит от того, какой клиент придет и с каким запросом. Если клиент — аналитик по натуре, то хорошо работают разнообразные списки. Если он художественного склада, то можно рисовать картины будущего словами. Если человек деятельного характера, то пойдут
Для решения задач компании порой необходимо провести стратегическую коуч-сессию. Она ускоряет процесс принятия решения. Проводит сессию коуч или модератор, минимально заинтересованный в принятии какого-то конкретного решения и не зависящий от мнения начальника и сотрудников. Стратегическая сессия проводится с одной из следующих целей: планирование деятельности компании; выявление приоритетов развития4 реформирование подразделений и управленческого аппарата; построение функциональной
