Зачем преодолевать страх и всегда ли это нужно делать
Страх — это самое важное чувство, помогающее из века в век выживать человечеству. Только благодаря страху мы до сих пор живы, не смотря на природные катаклизмы и масштабные войны.
Страх — это хорошо в глобальном масштабе для всего человечества.
Но что такое страх лично для вас? Когда он вам помогает, а когда становится тормозом вашего развития?
Все дети рождаются без этого чувства. Напротив, детьми движет любопытство. И чтобы смерть не отняла у родителей ребенка, его обучают всего бояться.
Туда не ходи, это не трогай, ни с кем не разговаривай….
А так как зачастую взрослые не утруждают себя разъяснениями, ребенок не понимает что и почему нужно бояться. А значит боится абсолютно всего. И не учится принимать решения. Встречаются совершенно абсурдные ситуации.
Обычный городской дворик внутри трех высоток. Во дворе играют дети. Женский крик из окна:
- Вася, домой!
Детский вопросительный крик:
- Я замерз?
- Нет, ты проголодался.
Дети вырастают, становятся взрослыми. И не научаются понимать себя, не способны определять важность того или иного шага, не умеют просчитывать результаты своих действий. И это непонимание, незнание того, что может случиться, перерастает в страх. И человек боится делать что-либо новое. Поэтому результат его жизни всегда один и тот же.
А хочется лучшего!
Но для этого нужно определить что именно боишься и преодолеть свой страх.
Или не нужно?
Не помню в какой книге прочитала историю одной женщины, которая на работе буквально уперлась в потолок. Она отлично делала свое дело, но расти профессионально и финансово было некуда. При этом ей очень нравился коллектив и желания искать другую работу не было. Было огромное желание что-то изменить и страх потерять то, что уже было.
Нет, она не стала искать новую работу. Но кардинально изменила ту, что у нее уже была. И стала зарабатывать больше.
Что она сделала?
Расписала свои должностные обязанности. Определила те, которые она выполняла лучше всего. И подошла к начальнику с предложением перевести остальные ее должностные обязанности на других сотрудников. Чтобы она могла идеально делать то, что умеет. И если прибыльность фирмы повысится, то попросила добавить ей зарплату.
Начальник согласился с ее предложением. Правда поставил условие, что если у нее не получится увеличить прибыльность, то он ее уволит.
В итоге она работает там же, занимается только тем, что ей нравится и что у нее хорошо получается. И получает в два раза большую заработную плату.
Как видите, не обязательно перебарывать именно тот страх, который больше всего вас волнует. Можно найти другое решение вашей задачи. Хотя и не просто.
Предвижу возражения, что это хорошо для тех, кто работает «на дядю», а что делать свободным предпринимателям и фрилансерам? Здесь свои страхи перевесить на других сложновато.
Или нет?
- Выпишите все функции, которые вы выполняете. Чем полнее будет список, тем лучше. Если работаете дома, то можете добавить и домашние задачи, которыми вынуждены заниматься в рабочее время. К примеру, провожать и встречать ребенка из школы или садика.
- Напротив каждой функции напишите насколько высоко ваше удовольствие от ее выполнения. По шкале от 0 до 10, где 0 — это ни сколько, а 10 — максимальное удовольствие.
- В третьем столбике укажите денежную сумму, которую приносит вам выполнение данной деятельности. Если денег не получаете, то посмотрите сколько пришлось бы заплатить за ее делегирование. Берите одинаковый промежуток времени, к примеру неделю или месяц.
- Отметьте зеленым те функции, во втором столбике которых максимальное значение. И красным те, значение которых максимально в третьем столбике.
- Если есть функции, которые одновременно окрашены и зеленым, и красным, то это ваши главные функции, которые необходимо делать лично. Так же рекомендуется оставить себе и те функции, которые окрашены зеленым. Про красные можно еще подумать. Но все остальные необходимо делегировать — родственникам или наемным сотрудникам.
Что может делегировать фрилансер?
- поиск клиентов и первичный разговор с ними (высылка брифа, торг по цене и т.п.);
- договор со СМИ о публикациях, интервью и т.п.;
- бухгалтерский учет;
- уборка дома…
Что может делегировать предприниматель? Все, кроме управления. Хотя, если бизнес уже работает без сбоев, то можно делегировать и управление, оставив за собой контролирующую функцию.
Так стоит ли искать и устранять ваши личные страхи?
Мой опыт подсказывает, что искать нужно точно. Чтобы знать чего конкретно боишься. А вот устранять не обязательно. Можно какую-то часть страхов «перевесить» на опытных в этом вопросе специалистов. Довериться им, заключив юридически чистый договор. На всякий случай, вдруг все же напортачат.
А что решили вы?
