Коучинг — это про ответственность и структурированность
Неделю не писала в блог, о чем каюсь.
Была занята структурированием своей коучинговой практики. В том числе работала с коучем по вопросу увеличения уверенности в своих силах и своей цели. Без этой уверенности можно сколь угодно долго рассуждать о том, как ты сильно хочешь чего-то добиться, но так никогда этого и не сделать. Только потому, что в решающий момент в голову приходят самые разные мысли, позволяющие сделать выбор не делать следующий шаг.
Запись этих мыслей, проработка о чем они Вам говорят, замена на похожие, но помогающие продвинуться вперед — вот что такое работа коуча.
Достижение цели — это выход из привычной зоны комфорта, которая создавалась Вами годами. Выйти из нее не просто. Особенно когда рядом с Вами люди, для которых Ваш выход создает дискомфорт.
Когда из бочки с грязью, в которой по подбородок сидит десяток человек, один начинает выкарабкиваться, остальных захлестывает с головой. И они начинают стаскивать его к себе, обратно.
Именно поэтому в работу коуча входит предотвращение негативного отношения окружения к Вашим целям и действиям. Предотвращение может происходить разными способами — Вы сами выбираете максимально комфортный для Вас.
Да, все мы умные и самостоятельные. Мало кто хочет слушать советы других и тем более указы сделать так, а не иначе. Однако коуч — не Ваша мама и не начальник. Коуч не дает советов, не раздает приказы. Он задает вопросы, наталкивающие Вас на решение. То самое решение, которое продвинет максимально далеко за минимально короткое время.
Поэтому ответьте прямо сейчас на следующий вопрос: почему до сих пор Вы зарабатываете столько, сколько зарабатываете, а не в 5 раз больше?
Почему зарабатываете тем, что Вам не нравится? Или уже надоело. И не зарабатываете на том, от чего Вас прет, к чему Вас тянет?
Что Вы можете предпринять прямо сейчас, чтобы изменить это?
Кто несет ответственность за достижение результата?
Всегда рада вашим ответам в комментариях.
